エンゲージメント全国調査結果

今年は例年の年代別、業種別、役職別のエンゲージメントの実態に加え、人材投資、DX、リスクキリング、リモートワークとエンゲージメントの関係性についても調査を行いましたので、より詳しい日本におけるエンゲージメントの現状を、いち早く皆様にご報告します。

また、今多くの日本企業がエンゲージメント向上のための取組に着手し、手始めにエンゲージメントサーベイを実施していますが、
・導入しているサーベイがエンゲージメントを測定できているか分からない
・サーベイ実施後のエンゲージメントを向上するための取組ができていない
という課題を抱えています。

日本全体のエンゲージメントの現状を踏まえ、自社ではエンゲージメント向上のためにどのような取組みをしていくべきか、他社事例も含め、サーベイの開発者である松丘啓司が解説します。


【セミナーアジェンダ】

■「第３回従業員エンゲージメント全国１万人調査」結果報告
・年代別・業種別・役職別等のエンゲージメントの実態
・人材投資・DX・リスキリング・リモートワークとの関係
■サーベイ実施後のアクションの考え方