企業がすべきハラスメント対策

フジテレビで昨年12月に発生したセクシャルハラスメント問題は、ハラスメントの深刻さだけでなく、社内のリスク管理意識の低さも浮き彫りにしました。この事態は、発覚後の対応遅れと透明性の欠如により世間からの信頼を大きく損ない、広告収入の減少やブランドイメージの低下など、経営に甚大なダメージを与える結果となりました。 

現代において、ハラスメント問題は社内トラブルにとどまらず、社会的信用の喪失や経済的損失を招く重大なリスクとなっています。しかし、多くの企業は「自社の対策は十分」と過信しており特に、管理職層の意識が時代に追いついていない場合、そのリスクはさらに高まる傾向にあります。そのため、適切な対策を講じ、リスクを未然に防ぐことが企業にとって必要不可欠です。 

本セミナーでは、ハラスメント問題をはじめとしたリスク管理に精通する中村弁護士を講師に迎え、最新事例を取り上げながら、問題点や対処法を詳しく解説します。さらに、企業内での意識改革の方法、管理職の行動見直しの視点、そしてハラスメント行為者が評価されない職場環境の構築方法について、具体的な対策を紹介します。 

ハラスメント問題を「他人事」として捉えるのではなく、企業として積極的に取り組むべき課題として認識し、必要な対策を考える機会となるでしょう。自社の体制強化を図るために、奮ってご参加ください。