経営戦略×客観的データ人財育成

●セミナータイトル

タレントマネジメントシステムを最大活用する

企業の経営戦略【想い】×客観的【データ】分析の両輪による

新しいデータドリブン人財育成の実現手法とは

●日時：2024年12月 5日 (木) 14：30～16：00

●参加方法：インターネットに接続できるPC・スマートフォンからご視聴ください。
　※Zoomを使用したオンラインセミナー方式となります。

●参加料：無料

●申込方法：当ページ内の「チケットを申し込む」よりお申込みください。

●ご参加対象者：企業の経営層、経営企画担当者、CHRO、人事部・人材育成部門の責任者の方など

■講師紹介■　

東野 敦
People Trees合同会社
CEO / 社長　

＜PROFILE＞
関西大学卒業後、富士重工業（現SUBARU）、本田技研工業において、工場・研究所を担当。その後、主に海外進出や現地法人の人事部門の支援を行い、直接担当した国は20か国以上に上る。

その後、グローバル人事部門で人事戦略企画を担当し、2010年～2014年迄フィリピン地区の人事ダイレクターとして駐在。海外人事部門立上げに伴い江崎グリコに転じ、グローバル人事ヘッド・戦略企画マネージャーを兼任。

在職中にPeople Trees合同会社を共同創業し、2020年9月より独立。創業以来、50社以上の人と組織の課題解決に伴走。

人事制度設計をはじめ、海外法人の人事面での支援、タレントマネジメントシステムやテクノロジー導入による生産性向上にも強み。

堂免　大樹　
株式会社ネクストエデュケーションシンク
ソリューション事業部　デジタルコンテンツ営業部　グループリーダー
一般財団法人 日本サイバーセキュリティ人材キャリア支援協会　委員
一般財団法人 日本イノベーション融合学会DX検定編集委員

＜PROFILE＞
各種人財育成コンテンツの企画開発・営業のグループリーダーとして、デジタル人財アセスメントコンテンツのカスタマイズ・開発と人財育成サービスを実施。数十社の人財コンサルティング支援業務に携わる。
各種デジタルアセスメントの活用提案や、カスタマイズ開発、人財に関するビジネス能力データやエンゲージメントサーベイ等のデジタルデータ分析、人事施策・人財戦略支援までトータルで企業経営戦略に寄り添ったカスタマイズ支援サービスを実施。

■支援実績：大手通信サービス企業/大手ゼネコン企業/大手情報システム会社/大手化粧品会社/大手印刷関連企業等への、ITSSアセスメント、コンピテンシー診断/NET*ASK/DX検定シリーズによる人財育成・社内認定制度の活用支援の実施多数。

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※本Webセミナーは、People Trees合同会社と株式会社ネクストエデュケーションシンクが共催し、セミナー事務局は株式会社ネクストエデュケーションシンクが担当しています。

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