問題社員を入れない 採用の極意
「採用目標人数の達成＝採用成功」ではない。
採用難時代を勝ち抜くための採用活動について、人事の専門家である社労士が解説します。
- 開催日時
-
11月15日（金）
15:00～17:00 - 開催方法
- オフライン
- 開催場所
- 愛知県
- 参加費
- 無料
概要
「採用目標人数の達成＝採用成功」ではない。
採用難時代を勝ち抜くための採用活動について、人事の専門家である社労士が解説します。
採用難の時代、「いい人を採用」できる採用活動とは何なのかをテーマとしたセミナーです。
・人手不足だから、採用が難しい
・せっかく採用したのに、期待はずれだった
・人事や現場は採用OKでも、役員でNGになる
この様な悩みや課題を解消していくためには、労働人口減少による売り手市場化や働き方の多様化による仕事への価値観の変化といった時代の変化に、きちんと対応した採用活動を行うことが必要になります。
時代の変化に合わせた採用活動を行い、「いい人を採用」を実現させることを目的としたセミナーです。
こんな方におすすめ
以下のような課題を感じている、経営層・人事部門の方
•なかなか採用ができない
•採用しても期待と違うことが多い
•人事や現場と役員とで欲しい人材が違う
•面接担当者により判断にばらつきがある
セミナーで得られること
・「いい人を採用」するための採用活動がわかる
・時代とともに変化した「働く価値観」に沿った採用基準の決め方がわかる
・採用面接時のコミュニケーション方法がわかる
セミナー詳細
◇◆セミナープログラム◆◇
1.採用難の原因は、採用方針にある
・日本人の働き方に関する価値観の変化
・「働く価値観」ごとに採用基準を変える
・「働く価値観」以前に「採ってはいけない人」とは
2.面接で求職者の本心を見極めるには
・採用基準により、質問の聞き方・内容を変える
・言葉以外から候補者の本音を探る方法
・相手の実力を見極める質問フレーズ
・人事制度と採用活動で「一粒で二度おいしい」を実現させる
3.自社にピッタリな採用活動の仕方
・求人媒体は求人広告とハローワークだけではない
・採用時に押さえておきたい、問題社員を入れない法律知識
・採用難に向き合う。「人がいない」は、本当ですか？
4.質疑応答会
◇◆セミナーの詳細は、こちらでもご覧いただけます◆◇
https://sr-iplus.co.jp/column/nakameguro_news/8922/
セミナー概要
主催者情報
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今井 洋一
社会保険労務士法人アイプラスは、社労士が人事コンサルティングをしている会社です。
採用・入社時のサポート、人材育成、人事評価制度の設計、労務トラブル対応など具体的な人事労務支援から、組織全体の風土改革まで、企業の人事戦略、組織の事業戦略の課題を解決し、経営の意思決定を支援しています。
様々な業種や規模の企業で、人事制度の設計や労務管理研修を行ってきた知見を基に企画されたセミナーは、より実践的で現実的な課題解決のための知識を習得できることが特徴です。
- 開催日時
-
11月15日（金）
15:00～17:00 - 開催方法
- オフライン
- 開催場所
- 愛知県
- 参加費
- 無料