Z世代採用・定着入門セミナー

Ｚ世代と呼ばれる若手人材は、
仕事や会社を選ぶ際の価値観、情報収集の方法、働くことへの考え方などが、
これまでの世代とは大きく変化しています。

そのため、

「最近の若者はすぐ辞める」
「条件を良くしないと採用できない」
と考えるだけでは、採用・定着の課題はなかなか解決できません。

大切なのは、
Ｚ世代が「どのような基準で会社を選び、何を理由に会社を辞めるのか」を理解し、
採用から入社後の定着までを一貫して見直すことです。

「若い人が来ないのは仕方がない」と諦めてしまう前に、
自社の採用・定着の仕組みを一度見直してみませんか？

単なる「最近の若者論」ではなく、
中小企業が実際の採用・定着の現場で実践できるポイントを、社会保険労務士の視点から分かりやすくお伝えします。