経営者思考に転換!幹部育成術
【従業員規模20名以上の企業様限定】
本セミナーでは、500社以上の組織改革をしてきたからこそ見えた「経営幹部を内側から変える育成の極意」をお伝えいたします。
無理なセールスなどは行いませんので、この機会に是非ご参加ください。
◆参加特典もございます◆
概要
突然ですが、あなたの企業の経営幹部は、
「経営者」と同じ基準や覚悟で仕事をしていますか?
それとも「一般社員の延長」で仕事をしていますか?
今回は、500社以上の組織変革を行い、10万人以上に研修やワークショップを実施してきた人事コンサルタントが、企業の成長の鍵である「経営幹部」を飛躍的に成長させるためのメカニズムや具体施策をお伝えしております。
こんな方におすすめ
「幹部」が育たないと悩まれている経営者様
◾️社会のスピードではなく、自分のスピードで仕事をしている
◾️市況や会社の状況が変わっても、立てた目標や施策に固執している
◾️社員から好かれようとメンバーの顔色を伺い、言うべきことが言えていない
◾️メンバーの目標を達成させ、仕事の達成感を味わわせられていない
セミナーで得られること
【幹部が飛躍的に成長するメカニズムから具体施策までを徹底解説】
◾️成長を阻む「メンタルモデル(決めつけ)」の認識
◾️社長と経営幹部のズレを正す「3つの視点」
◾️行動を引き起こす5つの基本欲求
◾️人間を内面から動かす原理原則:幸福感のメカニズム
◾️社員感覚の経営幹部を経営者発想に切り替える5つの施策
◾️成果につながる行動管理の方法
セミナー詳細
セミナー参加者から、絶賛の声いただいております!
参加者からもお声をいただいている通り、企業の成長に伴い、幹部の存在の重要性はより高まります。
創業時は、現場で指揮を取り、先頭に立ち続けていた経営者も売上や従業員数が 増えてくると、
「経営者」としての仕事により時間を使う必要が出てきます。
そこで、現場を任せることになるのが、幹部になります。
会社を飛躍的に成長させ、高い成果を出したいなら
経営幹部が社長と同じくらいの「基準」と「覚悟」をもつ必要があります。
しかし、この「幹部」が育たない悩みを持つ経営者は少なくありません。
弊社は、500社以上の組織を分析していく中で、幹部育成が難しい2つの共通点を見つけ出しました。
本セミナーでは、これまで500社以上の組織課題を解決してきた株式会社Legaseedの代表である近藤が、
幹部の基準と覚悟を高める育成術をお伝えします。
あなたの幹部が社長と同じ基準・ゴールで動ける、効果実証済みの育成方法が知りたい方は是非、お申し込みください。
セミナー概要
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セミナー名
経営者思考に転換!幹部育成術
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開催方法
オンライン
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電話番号
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関連タグ
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カテゴリ
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開催日時
10月15日(火) 10:00~11:30
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参加費
無料
主催者情報
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株式会社Legaseed
【事業内容】
人材採用コンサルティング / 経営・組織コンサルティング / 人材育成・社員研修 / コーポレートブランディング / 候補者魅了型CXクラウド / 長期インターン求人メディア / アセスメント・サーベイ / メタバースキャリアプラットフォーム