鬱病等で繰返す休職・配慮の限界のメイン写真

鬱病等で繰返す休職・配慮の限界

全国の法人様の労務管理・給与計算・人事評価・労務トラブル等のサポートをさせていただいています。
現場での豊富な経験から現実的なアドバイスを得意としています。
皆様の不安が解消できるよう丁寧にご説明いたします。

開催日時

08月06日(木) 
14:00~15:00

開催方法
オンライン
参加費
無料

概要

本セミナーでは、うつ病などのメンタル不調による休職・復職対応について、社労士が実務で押さえるべきポイントを分かりやすく解説します。
「復職3原則」に沿って、会社が確認すべきこと、配慮の限界、復職が難しい場合の対応、退職・自然退職・休職期間満了時にトラブルを防ぐ進め方をお伝えします。


こんな方におすすめ

経営者・管理職・人事労務担当者の方

セミナーで得られること

● メンタル不調による休職・復職対応で会社が迷いやすいポイント
● 復職可否を判断する際に押さえたい「復職3原則」
● 休職と復職を繰り返す社員への実務対応
● 会社としてどこまで配慮すべきか、配慮の限界の考え方
● 復職が難しい場合の退職・休職期間満了対応の注意点
● 後から「不当解雇」「安全配慮義務違反」と言われないための記録・手順
● 就業規則・診断書・主治医意見・産業医意見の活用ポイント

セミナー詳細

うつ病等で繰り返す休職・配慮の限界

~復職3原則に沿って、どこで線引きするのか~

  •  
  • 【開催形式・日程】
  • 開催形式:Zoom(オンライン)※お申込み後、メールにてご参加URLをご案内いたします
  •  
  • ・8月6日 (木) 14:00~15:00

 

【ご参加者特典】

特典①:「トラブルを防ぐ!休職・復帰の書式集」プレゼント

特典②:労務に関する「無料個別相談」

セミナー後、日程を調整し、専門家による無料相談を承ります。
セミナーテーマ以外でも大歓迎です!
・介護紹介福祉向け処遇改善加算申請代行
・最新の助成金診断
・給与計算の委託やアウトソーシング   など、どんな小さなことでも構いません。

 

【講師】

社会保険労務士 冨沢 克次
社会保険労務士法人FINE 代表

1984年生まれ
2005年 秋田工業高等専門学校 電気工学科卒業
2007年 新潟大学 法学部卒業
学習塾での経験をを経て、社会保険労務士事務所に入所。中小企業への労務支援を中心に経験を積み、2025年に事業譲渡を受け現代表へ就任。
企業の採用・就業規則・労務対応支援を数多く行い、現場の実務に根ざしたアドバイスに定評がある

 


 

【主催】

社会保険労務士法人FINE
労務問題対応、就業規則策定・見直し、勤怠管理システム導入支援、助成金活用提案など、人事労務分野に精通した専門家として企業の継続成長をサポートしています。

セミナー概要

主催者情報

  • 社会保険労務士法人FINE

    秋田県秋田市にあります社会保険労務士事務所です。
    経営者の視点に立ち、柔軟な発想で解決策を一緒に考え、ビジネスの成長をご支援いたします。

申込可能

セミナー参加

2020
開催日時

08月06日(木) 
14:00~15:00

開催方法
オンライン
参加費
無料