最低賃金アップに戦略的に対応
2024年10月からの最低賃金は過去最大の上げ幅になることが決定しました。
もちろん、この流れは今年限りの話ではありません。
政府の方針としては、2030年代前半には最低賃金を1,500円の水準まで引き上げることを目指しています。
そうなってくると、人件費(F1)の上昇は単なる賃金決定の話ではなく、
増加し続ける人件費に耐えうる経営環境をつくっていけるのかどうかが企業存続の大きな課題となってきます。
もはや経営戦略を考える際に、人事戦略や財務戦略を切り離して考えることはできない状況になってきました。
そこで今回は特別講義としまして、上昇し続ける総人件費(F1)をどのように見積もり、
それに耐えうる経営環境を作るためのMQ会計とのつながり、
そして計画を確実に実行するための人材育成、組織開発までを
経営全体の大きな繋がりとして考える為のストーリー戦略についてお話します。
概要
『どうする?過去最大の最低賃金アップへ戦略的に対応する方法』
2024年10月からの最低賃金は過去最大の上げ幅になることが決定しました。
もちろん、この流れは今年限りの話ではありません。
政府の方針としては、2030年代前半には最低賃金を1,500円の水準まで引き上げることを目指しています。
そうなってくると、人件費(F1)の上昇は単なる賃金決定の話ではなく、
増加し続ける人件費に耐えうる経営環境をつくっていけるのかどうかが企業存続の大きな課題となってきます。
もはや経営戦略を考える際に、人事戦略や財務戦略を切り離して考えることはできない状況になってきました。
そこで今回は特別講義としまして、上昇し続ける総人件費(F1)をどのように見積もり、
それに耐えうる経営環境を作るためのMQ会計とのつながり、
そして計画を確実に実行するための人材育成、組織開発までを
経営全体の大きな繋がりとして考える為のストーリー戦略についてお話します。
こんな方におすすめ
経営者向けのセミナーです。
セミナーで得られること
上昇し続ける総人件費(F1)をどのように見積もり、
それに耐えうる経営環境を作るためのMQ会計とのつながり、
そして計画を確実に実行するための人材育成、組織開発までを
経営全体の大きな繋がりとして考える為のストーリー戦略についてお話します。
セミナー詳細
2024年10月からの最低賃金は過去最大の上げ幅になることが決定しました。
もちろん、この流れは今年限りの話ではありません。
政府の方針としては、2030年代前半には最低賃金を1,500円の水準まで引き上げることを目指しています。
そうなってくると、人件費(F1)の上昇は単なる賃金決定の話ではなく、
増加し続ける人件費に耐えうる経営環境をつくっていけるのかどうかが企業存続の大きな課題となってきます。
もはや経営戦略を考える際に、人事戦略や財務戦略を切り離して考えることはできない状況になってきました。
そこで今回は特別講義としまして、上昇し続ける総人件費(F1)をどのように見積もり、
それに耐えうる経営環境を作るためのMQ会計とのつながり、
そして計画を確実に実行するための人材育成、組織開発までを
経営全体の大きな繋がりとして考える為のストーリー戦略についてお話します。
*開催概要*
開催日:2024年10月24日(木)9:30〜12:00
参加費:無料
開催場所:エル・おおさか(大阪府立労働センター)5階 504
講師
社会保険労務士法人ココフル 代表社員 中村 秀和
人を育て組織をつくるパートナーとして、「働く」ということを共に考えることで社員の主体性を引き出し、指示待ち組織が自立型組織に変貌する人材育成を得意としている。
自らの体験をもとに、若手社員の教育に上司が自信と誇りを持って関われるよう、現場指導を元に作り上げたノウハウは、わずか1年で社員の評価が平均で1.4倍に成長し、経常利益4,000万円アップなど、再現性の高い成果を生んでいる。
上司と部下の共育(きょういく)こそが中小企業の未来をつくると確信し、社員が自社に希望と誇りを持ち、退職者ゼロの組織づくりを本気で目指している。
社会保険労務士法人ココフル ホームページ
セミナー概要
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セミナー名
最低賃金アップに戦略的に対応
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開催方法
オフライン
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開催場所
〒540-0031
大阪府大阪市中央区北浜東3-14 -
開催場所補足
エル・おおさか(大阪府立労働センター)5階 504
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電話番号
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関連タグ
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ホームページ
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カテゴリ
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開催日時
10月24日(木) 09:30~12:00
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参加費
無料
主催者情報
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中村 秀和
経営者向けのセミナーを定期的に開催しております。我々とともに、社員の力を最大限に引き出す組織、ワクワクする心奮い立つ会社を作り上げましょう!