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なんとなく指導から脱却！

効果的な指導方法はしっかりと理解されていますか？
人や状況に合わせた指導方法を理解し、
身に付けるための無料セミナーです。

■内容
多くの企業の課題として挙げられる「部下育成」
人事担当者が管理職に期待することの圧倒的1位は「部下育成」であり、
管理職自身が管理職として重要な役割として挙げているのも「部下育成」です。
ここまで重要視されていますが、 多くの管理職の方が感覚的な指導から脱することが出来ず、
管理職のお悩みとしても「部下育成」が1位となっております。

今回は、感覚的な指導から脱却し、部下の活躍を促すための
状況、タイプ別で指導を出来るようになる為の術をお伝えします。



■対象者

・育成にお悩みの経営者、人事の方
・管理職が指導基準を把握していない
・部下指導を感覚に頼っている
・若手の傾向を理解できていない



■費用

完全無料のWEBセミナーです。

開催日時

03月17日（火）　
14:00～14:45

開催方法
オンライン
参加費
無料です。

概要

・管理職育成の企業の実態
・状況別でみる指導の方向性
教えるべきなのか、任せるべきなのかの判断軸
・部下の成長を促すためには
・まとめ

こんな方におすすめ

・育成にお悩みの経営者、人事の方
・管理職が指導基準を把握していない
・部下指導を感覚に頼っている
・若手の傾向を理解できていない

セミナーで得られること

感覚的な指導から脱却し、部下の活躍を促すための状況、タイプ別で指導を出来るようになる為の術をお伝えします。

セミナー詳細

■日時：2026年3月17日(火)14:00～14:45
■場所：オンライン（ZOOM）
■対象：経営者様・人事担当者様
■費用：無料
■特典：スライド

※同業他社様のご参加はご遠慮願います。

セミナー概要

主催者情報

  • 浅井隆志

    働きがいを、生きがいへ。

    私たちが提供しているのは、目標達成、人材育成、問題解決の仕組みです。

    適切なPDCAのスキルを身に着け、上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることが大切です。
    生産性を向上させ組織のあらゆる課題を解決していくためにはPDCA、いわゆる現場の試行錯誤しかありません。現場での試行錯誤こそがスキルアップ、社員の能力向上の源泉です。

    しかしながらPDCAがきちんと回っていないのが現状です。また、PDCAを管理監督するマネージメントも機能していない企業様が多くいらっしゃいます。

    解決策はただ一つ。
    適切なPDCAの回し方というスキルを身に着けること。目標管理、行動管理がこれに該当します。

    そして、よりPDCAを加速させるために上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることです。
    私たちはFBによるコミュニケーションこそが目標達成　人材育成　課題解決の仕組みになりえると確信しています。

申込可能

セミナー参加

30／30
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開催日時

03月17日（火）　
14:00～14:45

開催方法
オンライン
参加費
無料です。
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