ドラえもんから学ぶ人材管理

給与アップに頼らない
科学的モチベーション管理法を30分で習得
▼こんなお悩みはありませんか？
✅ 「うちの若手、やる気がなくて…」
✅ 「指示したことしかやらない」
✅ 「もっと積極性を見せてほしい」
✅ 「何を考えているかわからない」
✅ 「昇給・賞与以外でモチベーションを上げる方法がわからない」
✅ 「部下との関わり方がわからない」
✅ 「同じ指導をしても人によって効果が違う」

これらは多くの管理職が抱えている共通の課題です。

なぜ「ドラえもん」なのか？

「ドラえもんで人材管理？ちょっと変わってますね…」そう思われるかもしれません。
しかし、考えてみてください。のび太って、最初はどんな子でしたか？

・宿題はやりたがらない
・勉強は嫌い
・すぐに諦める
・人任せ

これ、まさに「やる気がない若手社員」そのものではありませんか？
でも映画になると、同じのび太が劇的に変わります。仲間のために命がけで戦う、最後まで諦めない、自分から積極的に行動する。この変化の秘密が、ドラえもんの接し方にあるんです。



《本セミナーでわかること》
・内発的動機vs外発的動機の違いとその効果
・管理職が陥りがちな3つの罠と、その回避法
・3段階動機付けシステム（関心喚起→自己効力感向上→内発的動機強化）



◆費用

完全無料のWEBセミナーです。