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マクレガーのXY理論

最近の若手が育たない。。。
若手への対応策間違っていませんか？
従来の人材育成理論を現代に適応させ、
新しい価値観を持つZ世代の育成手法をご紹介します。

組織行動論の金字塔であるマクレガーのXY理論と、
ハーツバーグの動機づけ衛生理論を基礎に、
デジタルネイティブ世代とも呼ばれるZ世代の特性を踏まえた
実践的な育成方法をご紹介します。

育成具体策を掲載した本ウェビナースライドを
特典配布しております。是非お気軽にご視聴ください。

※特典は視聴後のアンケートへご回答いただいた方限定でお送りしております。



■対象者
以下のようなお悩みを持つ経営者、人事の方へオススメセミナーです。
・若手の傾向が分からない
・若手に対して結局なんとなくでしか指導できない
・指導基準が明確でない
・若手の傾向を理論に基づいて学びたい

開催日時

01月23日（金）　
15:00～16:00

開催方法
オンライン
参加費
無料です。

概要

・Z世代の傾向と対策
・モチベーション理論 XY理論とは
・ハーツバーグのモチベーション理論解説
・理論から考えるZ世代への対応
・Z世代の育成具体策

こんな方におすすめ

・若手の傾向が分からない
・若手に対して結局なんとなくでしか指導できない
・指導基準が明確でない
・若手の傾向を理論に基づいて学びたい

セミナーで得られること

組織行動論の金字塔であるマクレガーのXY理論と、
ハーツバーグの動機づけ衛生理論を基礎に、
デジタルネイティブ世代とも呼ばれるZ世代の特性を踏まえた
実践的な育成方法をご紹介します。

セミナー詳細

■日時：2026年1月23日(木)15:00～16:00
■場所：オンライン（ZOOM）
■対象：経営者様・人事担当者様
■費用：無料
■特典：スライド

※同業他社様のご参加はご遠慮願います。

セミナー概要

主催者情報

  • 浅井隆志

    働きがいを、生きがいへ。

    私たちが提供しているのは、目標達成、人材育成、問題解決の仕組みです。

    適切なPDCAのスキルを身に着け、上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることが大切です。
    生産性を向上させ組織のあらゆる課題を解決していくためにはPDCA、いわゆる現場の試行錯誤しかありません。現場での試行錯誤こそがスキルアップ、社員の能力向上の源泉です。

    しかしながらPDCAがきちんと回っていないのが現状です。また、PDCAを管理監督するマネージメントも機能していない企業様が多くいらっしゃいます。

    解決策はただ一つ。
    適切なPDCAの回し方というスキルを身に着けること。目標管理、行動管理がこれに該当します。

    そして、よりPDCAを加速させるために上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることです。
    私たちはFBによるコミュニケーションこそが目標達成　人材育成　課題解決の仕組みになりえると確信しています。

申込可能

セミナー参加

30／30
セミナーに申し込む
開催日時

01月23日（金）　
15:00～16:00

開催方法
オンライン
参加費
無料です。
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