ポンコツ社長への処方箋のメイン写真

ポンコツ社長への処方箋

Q.貴社の社長は当てはまっていませんか?

✅すぐに怒鳴る
✅人前で叱責をする
✅言うことがコロコロ変わる
✅「好き」「嫌い」が激しい


貴社の経営者はどのような特徴がありますでしょうか。

自らの事業に対して強い情熱を持ち、自らのビジョンを追求し、
企業の成長や発展に全力を尽くそうとするタイプもいらっしゃれば、
反して、ゆったりと保守的な態度で、厳しい指摘はせず、
あまり事業にも介入しないというタイプがいらっしゃいます。



両者は厳しい言い方をすれば「パワハラ」社長、
「ポンコツ」社長とも表現できます。



どのような社長がどのような経営を行うのかによって、企業の未来はもちろん
社員ひとりひとりの仕事へのモチベーションまで影響します。



本セミナーでは、理不尽に思える社長の言動のウラにある真意から対処法までを
育成、評価、交流、理念、採用など、パターンにわけてご紹介いたします。
この機会に是非ご参加いただき、社内施策でご活用いただけますと幸いです。



◆参加をすることで得られること
・社長の活用方法が分かり、事業を推進できるヒントを得られる
・NO.2としての立ち振る舞いがわかる
・相談先が見つかる

セミナーご参加者様限定で、登壇者の浅井へ無料で相談を出来る機会
を創ることが出来ます。ご参加心よりお待ちしております。

開催日時

01月08日(木) 
11:00~11:50

開催方法
オンライン
参加費
無料です。

概要

・パワハラ社長の特徴と対策
・ポンコツ社長の特徴と対策
・社長の代わりにするべきこと

こんな方におすすめ

✅社長がすぐに怒鳴る
✅社長が人前で叱責をする
✅社長が言うことがコロコロ変わる
✅社長の「好き」「嫌い」が激しい

セミナーで得られること

・社長の活用方法が分かり、事業を推進できるヒントを得られる
・NO.2としての立ち振る舞いがわかる
・相談先が見つかる

セミナーご参加者様限定で、登壇者の浅井へ無料で相談を出来る機会
を創ることが出来ます。

セミナー詳細

■日時:2026年1月8日(木)11:00~11:50
■場所:オンライン(ZOOM)
■対象:経営者様・人事担当者様
■費用:無料
■特典:スライド

※同業他社様のご参加はご遠慮願います。

セミナー概要

主催者情報

  • 浅井隆志

    働きがいを、生きがいへ。

    私たちが提供しているのは、目標達成、人材育成、問題解決の仕組みです。

    適切なPDCAのスキルを身に着け、上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることが大切です。
    生産性を向上させ組織のあらゆる課題を解決していくためにはPDCA、いわゆる現場の試行錯誤しかありません。現場での試行錯誤こそがスキルアップ、社員の能力向上の源泉です。

    しかしながらPDCAがきちんと回っていないのが現状です。また、PDCAを管理監督するマネージメントも機能していない企業様が多くいらっしゃいます。

    解決策はただ一つ。
    適切なPDCAの回し方というスキルを身に着けること。目標管理、行動管理がこれに該当します。

    そして、よりPDCAを加速させるために上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることです。
    私たちはFBによるコミュニケーションこそが目標達成 人材育成 課題解決の仕組みになりえると確信しています。

申込可能

セミナー参加

3030
開催日時

01月08日(木) 
11:00~11:50

開催方法
オンライン
参加費
無料です。