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トップマネジメントの極意

管理職の「部下育成能力の欠如」と
「管理職としての責任感や危機感の欠如」に悩んでいませんか？

多くの企業が抱える「部下を育てない管理職」問題。
その背景には、“プレイヤーからの昇格”に頼る人事構造と、
“育成されてこなかった管理職”という現実があります。

本セミナーでは、管理職が果たすべき「業績責任」と「部下育成責任」を明確化し、
経営層としてどのように管理職を成長させるべきかを実践事例を交えて解説します。

さらに、成果を出す管理職を育てるための、社内で実践できるアプローチを紹介。
理念浸透・チーム強化を同時に実現した「スパルタ特訓コンサルティング」の成功事例も取り上げ、
組織の成長を支えるマネジメントの仕組みを体系的にお伝えします。

管理職の育成に悩めれている経営者様、
会社をもう一つ上のステージへ上げたい方、若手の離職に悩まれている企業様、
若手を早期戦力化されたい企業様、無料でお試し受講できる管理職入門講座の
ご案内もありますので、この機会に是非ご参加ください。

開催日時

12月24日（水）　
10:00～10:35

開催方法
オンライン
参加費
無料です。

概要

・管理職はなぜ育たないのか、育っていないのか
・成長企業に欠かせない管理職が果たすべき責任
・管理職を成長させる、企業が取るべき行動

こんな方におすすめ

・管理職の育成に悩めれている経営者様
・会社をもう一つ上のステージへ上げたい方
・若手の離職に悩まれている企業様、
・若手を早期戦力化されたい企業様

セミナーで得られること

・社内で実践できるアプローチ
・「スパルタ特訓コンサルティング」の成功事例
・組織の成長を支えるマネジメントの仕組み

セミナー詳細

■日時：2025年12月24日(木)10:00～10:35
■場所：オンライン（ZOOM）
■対象：経営者様・人事担当者様
■費用：無料
■特典：スライド

※同業他社様のご参加はご遠慮願います。

セミナー概要

主催者情報

  • 浅井隆志

    働きがいを、生きがいへ。

    私たちが提供しているのは、目標達成、人材育成、問題解決の仕組みです。

    適切なPDCAのスキルを身に着け、上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることが大切です。
    生産性を向上させ組織のあらゆる課題を解決していくためにはPDCA、いわゆる現場の試行錯誤しかありません。現場での試行錯誤こそがスキルアップ、社員の能力向上の源泉です。

    しかしながらPDCAがきちんと回っていないのが現状です。また、PDCAを管理監督するマネージメントも機能していない企業様が多くいらっしゃいます。

    解決策はただ一つ。
    適切なPDCAの回し方というスキルを身に着けること。目標管理、行動管理がこれに該当します。

    そして、よりPDCAを加速させるために上司から部下へのFB、仲間との相互FBを充実させることです。
    私たちはFBによるコミュニケーションこそが目標達成　人材育成　課題解決の仕組みになりえると確信しています。

申込可能

セミナー参加

30／30
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開催日時

12月24日（水）　
10:00～10:35

開催方法
オンライン
参加費
無料です。
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